REPRESENTATIVIDADE
O time da empresa precisa ter representatividade compatível com a diversidade da população e da força de trabalho.
EMPRESAS MAIS INCLUSIVAS
=
EQUIPES MAIS CRIATIVAS
Melhora no ambiente de trabalho pois serão criadas as condições para que os profissionais estejam motivados e se sintam parte do negócio. TANTOS PONTOS FAVORÁVEIS PARA OS COLABORADORES ACABAM POR ATRAIR E RETER OS MELHORES TALENTOS
VAMOS FALAR A RESPEITO DE:
CONTRATAÇÕES DIVERSAS, TAIS COMO:
PCDs, Negros/as, Mulheres, LGBT+, Refugiados, Adictos, Maduros, Albergados, Egressos Prisionais, Pessoas em Situação de Vulnerabilidade, dentre outros.
COMO IMPLANTAR A
DIVERSIDADE NA SUA EMPRESA
INCLUSÃO DE PESSOAS
E O MARKETING FAVORÁVEL QUE RESULTA DESTA AÇÃO
CONTRATAÇÕES AS CEGAS
APADRINHAMENTO
AFETIVO E FINANCEIRO
TRABALHO ANÁLOGO AO ESCRAVO
O Projeto de Inclusão e Diversidade não se encerra com os tópicos acima, pois toda vez que um novo assunto se soprebuser, e que seja de interesse do projeto inclusivo, ele virará um novo módulo no Box Egalas, ou no mínimo será trazido à pauta em nossas mídias sociais.
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